院行政办公室工作职责范围

办公室是学院在院长领导下的综合办事机构，是学院和院长连接内外、沟通上下、协调关系的纽带。具有上情下达、联系协调、信息沟通、参谋咨询、行政督办的中心作用。

一、贯彻落实督促检查上级部门和本院安排部署的各项工作。

二、组织起草、打印、校对、审核本院综合性行政报告、请示、工作总结、招生简章、招生宣传、刊登广告、计划、决议等文件，组织拟定本院的各项规章制度。

三、协调各部门共同办理的综合性事务及内部门之间协调工作，负责对外联系、节假日值班、新生报到工作安排。

四、成人高考、教学质量抽查考试等重大考试的校内协调工作。

五、协助主管财务领导做好学院经费结算、复核工作及政府采购的申报工作。

六、津贴、奖金、加班费、福利的统计、计算、发放工作。

七、办公用品、劳保用品的采购、发放工作。

八、负责本院的教学检查督导工作；审查本院各办学形式聘任教师资格的工作。

九、各类学生（脱产、业余、函授）考试试卷（题）的指定及送印、印刷和考前保管保密工作。

十、文印室、资料室的管理；本院行政公文的收发、打印、立卷归档、信函，汇件的收发管理。

十一、本院教职工的考勤记录汇总。

十二、本院印章及各科室印章的使用、登记、检查；开据对外、行政信函。

十三、本院车辆和通讯管理；本院教室的分配管理。

十四、本院固定资产的登记、造册、检验、入库及发放工作。

十五、负责党政联系会议、院长办公会议和其它会议的组织、记录工作。

十六、做好院领导交办的其它工作。

院行政办公室主任工作职责

在院长领导下，负责办公室工作，及时准确地做好上情下达、下情上报、承上启下的各项工作。

1、组织起草校对、审核工作规划、年度工作计划、总结报告、决定、综合性规章制度及向上级呈报的文件等，督促有关科室拟订工作计划和计划的落实工作。

2、负责文件、函电、会议材料、简报的收发、签批、传阅、催办上级来文（函电），并根据主管领导意见，检查有关文件落实情况。

3、负责外来人员的接待和来信来访处理工作。

4、负责院党政联席会议、院长办公会议的组织、记录工作。对会议决定的问题负责检查、催办和落实，不断提高工作效率和管理水平。

5、管好院内财务及办公设备，负责核查学生学费清缴情况和经费使用情况，并及时向主管领导汇报。

6、办公用品、劳保用品的采购。

7、负责协调各部门工作，保证各项工作有序运行。

8、服务车的管理使用工作。

9、成人高考、教学质量抽考等学院重大活动的校内协调工作。10、完成领导交办的其他工作。

院行政办公室副主任工作职责

协助主任开展各项工作，主要侧重于以下工作：

1、各类学生考试卷（题）的抽查指定工作和送印、考前保管保密和发放工作。

2、聘任教师资格的审查工作。

3、根据院长的意见，负责掌管印信及通讯的管理使用工作。

4、本院教室的分配和管理。

5、负责本院的教学检查督导工作，组织对任课教师的教学质量检查和测评工作，在分析的基础上，提出改进教学质量的意见，学院批准后，组织实施。

6、负责调查研究工作，了解和掌握教学、管理情况及师生思想动态，及时向院领导报告，当好领导参谋。

7、津贴、奖金、加班费、福利的统计、计算、发放工作。

8、协助主管领导抓好本院工作人员的考核及安全保卫、保密、统计、爱国卫生、计划生育、公益劳动等项工作。

9、完成领导交办的其他工作。

行政办公室一般工作人员工作职责

行政秘书职责

一、起草各类文件、讲话及各类文稿。

二、完成信息编写，负责有关文件、资料立卷、归档工作。

三、领发办公用品和教学用品，并做好登记工作。

四、协助书记、院长做好院综合治理工作。

五、完成校领导交办的其它工作。

财务专管兼收发工作职责

1、完成学院公文及资料的打字，完成文件发布。

2、统一管理学院各科室的报销工作。

3、按规定收费并出据；现金及时交学校财务。

4、做好收入、支出帐。

5、配合学校财务做好对帐工作。

6、统计、核查学生学费收缴情况。

文印员职责

1、完成学院公文、资料及各类学生考试卷（题）的印刷、复印。

2、各类学生考试卷（题）的装订。

3、各类资料、信函、报刊的收发工作。

4、保管、维护打印、印刷设备。

司机工作职责

服从学院办公室的统一管理和调度，认真完成办公室安排的各项工作任务。

2、热心为教职工服务，按时出车、及时返回。

3、在指定加油站加油，车辆维修、大修车辆须经办公室同意后。4、在指定地点修理。

教务科工作职责范围

在主管院长的领导下负责以下工作：

一、本院脱产、业余班的日常教学工作的指挥、调度、组织和管理工作。

二、组织制订、修订脱产、业余班各专业教学计划、各学科教学大纲、实验实习大纲、教改方案。

三、组织脱产、业余班专业建设、课程建设与改革、教学法改革等工作。

四、根据脱产、业余班教学计划编制开课计划并下达每学期教学任务，并组织实施。

五、拟定学院院历，全院脱产、业余班课表安排调度及教室安排调度。

六、各院、系、部成人教学质量检查工作。

七、脱产、业余班任课教师的选聘工作，并报学院办公室进行资格审查。

八、组织脱产、业余班学生实验、生产实习、课程设计、毕业实习和毕业设计论文及毕业答辩工作。

九、试卷（题）库建设，脱产、业余班的考务工作：组织出题、制作考试日程表、考场安排、监考选聘和评卷。

十、学生考试卷（题）考后存档、入库工作。

十一、脱产、业余班任课教师、监考老师工作量的登记核实及课时费、监考费的计算发放工作。

十二、脱产、业余班教材订购、发放及结算，组织编写讲义和有关教学资料。

十三、积极筹建教务信息化系统，实现办公自动化。

十四、组织教学、教学管理研究及教学经验交流，提出教学改革意见。

十五、收集、整理教学和教学管理方面的有关资料，做好立卷、归档、电子录入工作。

十六、完成院领导交办的其它工作。

教务科科长的工作职责

1、制定教务科年度、学期工作计划，经学院批准后执行。年终、学期总结及时上交学院。

2、组织制定、修改脱产、业余班教学、教务管理规章制度、条例，经学院批准后组织实施。

3、组织制订、修订脱产、业余班各专业教学计划、各学科教学大纲、实验实习大纲、教改方案。

4、脱产、业余班专业建设，依据经济建设和技术进步的实际需要，提出新建改造专业的可行方案，并报学院。

5、脱产、业余班课程建设与改革。

6、本院日常教学管理。

7、检查各院、系成人班的日常教学工作。

8、组织拟定学院院历，脱产、业余班上课教师的聘任，教学任务及工作量的分配，核查教学工作量完成情况。

9、任课教师、监考教师工作量的核实及课时费、监考费、教材费的计算、审核。

10、组织编写脱产、业余班具有成人教育特点的讲义、学习指导书等。

11、组织教学、教学管理研究工作，定期听课，了解教学过程，组织教学经验交流，不断提高教学质量。

教务科副科长的工作职责

1、协助科长开展各项工作，侧重于以下工作。

2、根据脱产、业余班教学计划编制开课计划并下达每学期教学任务，并组织实施。

3、组织脱产、业余班学生实验、生产实习、课程设计、毕业实习和毕业设计论文及毕业答辩工作。

4、全院脱产、业余班课表安排调度及教室调度。

5、脱产、业余班的考务工作：组织出题、制作考试（核）日程表、考场安排、监考选聘和评卷。

6、各类试卷（题）库建设。

7、考后试卷（题）的存档、入库工作。

8、业余、脱产班教材预定、教材费结算工作。

9、本科的安全保卫、爱国卫生、计划生育、保密等工作，脱产、业余班教学文件、资料立卷、归档工作及电子录入工作。

教务员的工作职责

教务员（两名，本部、北校区各一名）

1、学期末，按照《教学计划》，制作“教学任务书”，并发到任课教师手中。

2、开学前，制作、发放“上课日程表”，制作、发放“教学进度表”。

3、制作学院院历，制作“教学情况汇总表”。

4、组织安排学生实验、生产实习、课程设计、毕业实习和毕业设计论文和毕业答辩工作。

5、各类教学管理文件、表格归档，建立电子档案。

6、脱产、业余班任课教师、监考老师工作量的登记及课时费、监考费的发放工作。

7、完成院领导交办的其它工作。

考务员职责

1、组织实施脱产、业余班考务工作。

2、组织任课教师出题并报学院办公室。

3、组织评分,考试结束后一周内收回各科成绩及试卷，接收试卷与成绩登记表，同时核对试卷份数与成绩登记表中考试人数是否一致，并检查成绩登记表填写是否规范，试卷中教师评分是否标准及核分的准确性。并将学生成绩登记表转交学籍科成绩管理员。

4、抽查各类试卷，以检查评卷质量，考后试卷（题）的归档、入库工作。

5、组织动员院内学生四、六级英语考试和HSK考试的报名及发证工作，并组织各类强化辅导班，以提高过级率。

教室管理员岗位职责

1、对学生上课教室的公共财产的登记、造册及维护工作。

2、负责教室公共财产损坏的申报、赔偿等工作。

3、负责教室卫生工具的登记、发放工作。

4、负责教室的分配及交接工作。

5、负责教室卫生的组织与奖惩工作。

6、全院教室的日常管理。

远程教育中心工作职责范围

在主管院长的领导下负责以下工作：

一、筹建远程教育网站，负责远程教学。

二、本院函授生的教学、教务、考务工作。

三、全校各院、系和本院函授生、各函授站、教学点的教学管理、检查、督导和评估。

四、组织学生实验、课程设计、毕业实习和毕业设计论文及毕业答辩工作。

五、函授班任课教师、监考教师工作量的核实及课时费、监考费的计算发放工作。

六、校外各函授站、教学点的考务工作（出题、印刷、评卷）。

七、报批各函授站、教学点的招生计划和各函授站、教学点学费、录取费的结算。

八、制订工作计划，学期、学年教学工作总结，交流教学经验，不断提高教学质量。

九、试卷（题）库建设。

十、收集、整理函授教学和教学管理方面的有关资料，做好立卷、归档工作和电子录入工作。

十一、函授进修生的接受和管理工作。

十二、完成院领导交办的其它工作。

远程教育中心主任职责

1、负责本院函授生的教学、教务、考务工作。

2、制定远程教育中心各项管理规章、条例，经学院批准后并组织实施。

3、制定远程教育中心学期与年度工作计划，经学院批准后，督促各项工作的落实，远程教育中心学期及学年工作总结，并交学院。

4、组织制订、修订各专业教学计划、各学科教学大纲、实验实习大纲、教改方案、教学管理制度；组织编写函授辅导教材。

5、组织专业建设，课程建设与改革、教学法改革等工作。

6、报批各函授站、教学点的招生计划和各函授站、教学点学费、录取费的结算。

7、组织学生实验、生产实习、课程设计、毕业实习和毕业设计论文及毕业答辩工作。

8、全校各院、系和本院各函授站、教学点的教学管理、检查、督导、评估，在分析的基础上，提出改进意见，经学院批准后，组织实施。

9、筹建远程教育网站。

10、做好院领导交办的其它工作。

远程教育中心副主任职责

协助科长开展各项工作，侧重于负责远程教学技术方面的工作。

1、根据教学计划编制开课计划并下达每学年（期）教学（自学、面授）任务。

2、面授课安排调度及教室安排调度。

3、教材订购及教材费结算。

4、试卷（题）库建设。

5、任课教师的选聘工作，任课教师、监考老师工作量的核实及课时费、监考费、教材费的计算、审核工作。

6、本科的安全保卫、爱国卫生、计划生育、保密等工作。

远程教育中心管理员职责

教务员

1、按照《教学计划》，制作、下发“教学任务书”、“自学任务书”。

2、制作、发放“上课日程表”。

3、制作、发放“教学进度表”。

4、制作“教学情况汇总表”。

5、安排组织学生实验、课程设计、毕业实习和毕业设计论文和毕业论文答辩工作。

6、推荐任课教师。

7、任课教师、监考老师工作量登记，课时费、监考费的计算发放工作。

考务、成绩管理员

1、组织出题，试卷库建设，制作考试日程表，考场安排；监考选聘和评卷工作。

2、考试结束后一周内收回各科成绩及试卷，接收试卷与成绩单，同时核对试卷份数与成绩单中考试人数是否一致，并检查成绩单填写是否规范，试卷中教师评分是否标准及核分的准确性。

3、成绩单交学籍科成绩管理员，试卷入库。

4、函授生试卷保管。

5、完成院领导交办的其它工作。

网络教学技术员

负责远程教学中的教学和各种技术问题。

学籍科工作职责范围

在主管院长的领导下负责以下工作：

一、全校及本院各类成人学生（脱产、业余、函授）的学籍管理工作。

二、本院各类学生的成绩登记和全校成人学生的成绩管理工作。

三、制定各类新生招生计划、专业申报、招生录取工作。

四、全校成人学生教学质量抽查考试工作。

五、全校成人学位考试工作。

六、全校各类毕业生的毕业资格审查及申请学士学位的资格审查工作；毕业证、学位证审查、验印和发放；补办毕业证、学位证工作。

七、毕业生电子摄像工作；学生证的发放及回收工作。

八、提出各类学生的各种学籍处理意见并经院长批准后具体办理；负责转学、转专业、休学工作。

九、学位考试报名、四、六级英语考试和HSK考试的报名、发证工作。

十、全校（含本院）新生报到注册及新生、毕业生电子注册、注销工作。

十一、全校各类进修生的接受工作。

十二、本院各类学生学籍档案装袋工作。

学籍科科长工作职责

一、制定学籍科年度、学期工作计划，经学院批准后执行。年终、学期总结，及时上交学院。

二、制定学籍科各项管理规章、条例，经学院批准后执行。

三、协助领导做好每年全校各类成人招生计划的制定、专业申报、招生录取工作。

四、组织全校教学质量抽查考试；组织全校成人学位考试。

五、全校各类毕业生毕业资格审查及申请学士学位的资格审查。

六、组织全校各类毕业生毕业证和学位证验印、发放及补办、补发工作。

七、对学院各类层次学生学籍处理学生名单进行审核，经学院批准后执行。

八、完成院领导交办的其它工作。

学籍科副科长工作职责

协助科长开展各项工作，侧重负责以下工作：

1、编制全校各类成人在籍学生统计表和全校成人学生的成绩管理工作。

2、组织新生及在校生报到注册 ，新生、毕业生电子注册、注销工作。

3、组织开展成人学籍管理软件开发与应用，实现办公自动化。

4、对各类学生评优的成绩审核工作；组织各类毕业生电子摄像工作。

5、组织制定学分制管理办法。

6、本科的安全保卫、爱国卫生、计划生育、保密等工作。

7、完成院领导交办的其它工作。

学籍档案管理员工作职责

（两名，本部、北校区各一名）

1、学籍档案管理员管理全校各类（脱产、业余、函授）成人学生的学籍及新生的录取、电子注册工作。

2、组织每学期开学初本院在校生的注册工作。

3、全校各类成人学生《学生登记表》的建立、登记、保管、注销工作。审核各类学生入学后所填写学生登记表、学籍卡片等各种表格，做到内容准确、完整。

4、及时建立各类学生与《学生登记表》相一致的学生电子学籍档案。

5、根据新生学籍编制各类学生学号，打印、下发全院各层次学生班《学生花名册》，并将新生学号录入学生电子学籍档案。

6、录取新生名单的管理工作。

7、整理、保管各类学生的学籍档案材料（新生录取通知书；学生登记表；学生在校期间各种奖励及处分通报材料；休、退、降、复及试读的原始材料及文件材料； 转学、转专业材料；休学证明； 学籍变动通知单；学士学位申请表；毕业生登记表；成绩单；党、团材料；进修学生的一系列材料；其他需要归档的材料），并及时将学生学籍变动信息录入学生电子学籍档案。

8、学生毕业前与负责成绩管理的工作人员共同进行毕业资格、学位资格审查，按时提出全院各层次学生毕业生名单，各种证书、学位证书发放名单及相应的数据。

9、全校各类成人学生毕业生证书、学位证书填写、验印盖章及发放工作。

10、发放、回收学生毕业前填写的各种表格并及时归档。

11、学生证发放、回收。

12、各类全校各类成人学生学籍档案装袋工作。

13、院领导交办的其他工作。

学生成绩管理、统计员工作职责

（两名，本部、北校区各一名）

在学籍科科长领导下，学生成绩管理员主要做以下工作：

1、完成全校各类（脱产、业余、函授）学生各考试（核）课程及各实践教学环节成绩的登记、录入工作。打印学生成绩单。保存好成绩单，学生毕业时将学生成绩单装订存档。

2、做好全校各类学生成绩统计工作，学期考试一周后统计各门课成绩及比例，制作完成班级成绩单。

3、统计各类学生补考、缓考、重修名单，办理缓考、重修及免修、免试等各种手续。

4、统计各类试读及降级条件的学生名单，报批准后，办理相应的手续。

5、每学期开学一个月内及时提出各类学生休、退、降等学籍处理书面意见，经学院批准后执行。并将学籍处理后的学生名单转负责学籍档案管理工作人员，同时将原始资料保存完整。

6、与学籍管理人员共同进行毕业成绩的审核。

7、与学籍管理人员共同进行各类申请学士学位资格审查。

8、学生对成绩提出意见并且教师需要更改时，必须由学生本人提申请，科长同意、主管院长批准后方可更改。

9、完成领导交办的各项工作。

分团委（学工办）工作职责范围

在主管书记领导下，负责以下工作：

一、全院学生的德育教育和管理。

二、学生思想政治教育计划的拟定，开展思想政治教育及学生心理咨询。

三、新生入学教育及毕业生鉴定、离校教育。

四、学生党建工作及学生党组织的指导。

五、指导院学生会和各班团支部工作。

六、学生评优表彰及学生违纪教育处理。

七、组织班主任、学生干部对学生宿舍卫生进行检查评比。

八、班主任的聘任、管理、培训、考核及表彰，班主任费的计算发放工作。

九、在校生的考勤工作。检查、监督学生上课情况，对取消考试（核）资格提出书面意见，经学院批准后执行。

十、毕业生就业指导、咨询及跟踪调查，信息反馈。

十一、组织新生参加保险，并负责学生和保险公司之间的联系。

十二、学院其他临时性工作。

分团委（学工办）书记职责

1、主持分团委（学工办）日常的工作。

2、根据学校团委和院党组织及学校党委的中心工作，负责计划和研究学院共青团（学工办）工作，及时向学院党组织和校团委、学工处请示、汇报工作，并向各支部传达、布置工作。

3、负责主持召开学院团员代表会议（双代会）、团支部书记、班长例会，调查了解、督促、检查和帮助团支部、分团委各部门和班委做好各项工作。

4、负责团员青年的思想教育工作，分析研究团员青年的思想情况，开展形式多样的正面宣传教育，集中力量抓好各阶段的中心工作和重点工作。

5、建立健全团的各项规章制度，健全团支部工作档案。做好团干部的选拔、培养工作。

6、抓好团支部、班委的建设工作。

7、组织学生开展、参加学校组织的各种社会实践活动、大学生学术科技系列活动、体育文艺等活动，广泛开辟第二课堂，积极营造勤奋求实、务实创新的学院学术氛围。

8、组织班主任例会，制定班主任聘任方案，报学院批准后执行，负责对班主任考核、班主任工作经验交流及评选先进、表彰等工作。

9、组织起草、打印、校对、审核学生评优、表彰意见及违纪学生处理意见并报批执行。

10、学生勤工俭学工作；毕业生就业推荐教育工作，并组织毕业生的跟踪调查，了解毕业生就业情况、工作业绩及对所学知识、技能适用性和意见形成调研报告，为领导进行教学改革提供有价值的信息。

11、建立健全学生管理信息系统，实现办公自动化。

12、完成领导交给的其他工作。

政治辅导员（1）

1、侧重于学生支部工作和民族学生的教育管理工作。

2、学生支部的日常管理工作。

3、督促检查学生日常行为，学生日常考勤、晚点名工作，提出违纪学生名单。

4、开展文明宿舍、文明班级检查、评比奖惩工作。

5、协助相关部门做好毕业生毕业鉴定工作。

6、学生教育与管理的文件、资料立卷、归档工作。

7、本办公室各种学习资料及资产的归口管理。

8、完成领导交办的其他工作。

政治辅导员（2）

1、配合学生支部做好积极分子的培养、考察工作，做好推荐优秀团员入党的工作。

2、开展各种学生喜闻乐见的政治思想教育及遵纪守法教育、道德和精神文明等教育活动。

3、抓好“四评”工作（即优秀学生、优秀学生干部、优秀毕业生、优秀班集体）及表彰工作。

4、组织、指导学生会、社团开展各项工作，组织新生入校接待、报到、新生教育、毕业生毕业教育及毕业生离校等具体组织管理工作。

5、组织毕业生就业教育和毕业生推荐工作；负责学生工作的对外宣传报导工作，定期编制、下发《学生工作简讯》。

6、组织新生参加保险，并负责学生和保险公司之间的联系。

7、完成领导交办的其他工作。

培训部工作职责范围

在主管院长的领导下负责以下工作：

一、举办各类非学历教育、继续教育和短期培训班。

二、成人高考考前辅导班。

三、全校各类计算机培训班的管理和发证。

四、学校工科类自学考试教学管理工作。

五、组织全校成人学生参加全国计算机等级考试。

六、与社会力量联合办学工作。

七、各类岗位职业技能培训。

八、培训班任课教师、监考教师工作量的登记核实及课时费、监考费的计算发放工作。

九、各类培训教材的订购、发放工作。

十、本科室开展的各项工作的立卷、归档和电子录入工作。

培训部主任职责

1、各类岗位资格和技能等级培训资格的申报工作。

2、制定培训计划并组织实施。

3、学校工科类自学考试教学计划制定和申报。

4、积极与各部门、企业进行广泛联系，开展以自学考试、各种类型的考前辅导班、专业证书班、职业与岗位培训班、高层次的研讨班等为主要形式的继续教育。

5、各类证书发放资格的审核工作。

6、培训班任课教师的聘任，任课教师、监考教师工作量的核实及课时费、监考费的计算、审核工作。

7、自考学生学籍管理、自考评卷、实验考核、课程设计、毕业设计、论文答辩等。

8、本科室的安全保卫、爱国卫生、计划生育、保密等工作。

培训部科员职责

1、自考工作。

2、非学历教育工作。

3、继续教育工作。

4、各类成绩管理工作。

5、各类岗位资格和技能等级培训资格、计算机等级考试的教务、考务工作。

6、各类培训教材的订购、发放工作。

7、本科室各项工作的立卷、归档和电子录入工作。

后勤服务中心工作职责范围

在主管院长领导下负责以下工作：

一、本中心工作人员岗位职责的管理、调配及工作考核。

二、本院住校学生的住宿、退宿安排，以及学生宿舍卫生、公共物品、安全等管理。

三、全院各办公室、教室、宿舍的桌、椅、门窗、卫生工具的管理、维修等项工作。

四、全院水、电、暖管理及维修。

五、本院开水供应。

六、门卫值班工作及楼内夜间安全、保卫值班。

七、教学区、办公区、大院、宿舍区清洁卫生。

后勤服务中心主任职责

1、负责起草制定本中心各项管理规定、制度、年终总结的有关资料。

2、负责保证全院教学、行政等日常工作的正常进行。

3、负责提供教学场所、宿舍区、办公室设备的配备及保管工作。

4、责任保证全院水、电、暖等设备的正常运行。

5、负责全院安全、卫生、保卫工作。

6、负责全院学生宿舍的管理工作。

7、本中心工作人员的调派。

门卫及夜间值班岗位职责

1、严格遵守学校及中心的各项规章制度，确保全院财产，学生财产及学生安全，维护全院正常工作秩序、教学秩序及全院夜间正常自习、休息秩序。

2、严格门卫管理制度，坚守工作岗位，不得擅离职守，准时交接班，做好值班记录。。

3、值班人员在值班期间不得擅离职守，应时刻提高警惕，对所有携带大件物品人员的出门必须严格询问检查。每天晚上必须检查和抽查学生宿舍，如发现问题及时处理，将各项问题消灭在萌芽状态中。

4、如发现可疑人员或不明身份的人员要认真检查过问，如有情况立即报院领导或学校公安处。

5、严格杜绝学生夜间在校内宿舍内酗酒、斗殴、大声喧哗，影响其他学生自习、休息。

6、加强职业道德，提高自身素质，不得随便与学生发生争执、争吵现象。

7、如夜间出现问题解决不了的应及时与中心领导和院领导联系，不得私做主张处理。

8、值班人员交接班后，必须将一楼大厅及楼外四周卫生打扫干净，保持清洁的环境。

9、夜间门卫值班，夏季北京时间晚12：30锁大门，冬季晚12：00锁大门。

开水房岗位职责

1、认真执行本中心各项规章制度，牢固树立全心全意为广大学生服务的思想。

2、按时上、下班，准时将水房门打开，保证全院学生一日三次的开水供应。

3、每天必须将水房内及四周的卫生打扫干净，使全院学生有一个良好的用水环境。

4、必须保证开水的温度，不得将未烧开的水供应给学生，如有学生反映将进行经济处罚。

宿舍管理员岗位职责

1、全面负责本院学生宿舍区的各项工作。

2、认真做好新学期开学准备工作，做好宿舍调整和分配方案，办理学生住宿、退宿手续。做好住宿学生名单的登册建卡、电子录入工作。

3、负责学生住宿房间、床位的调整工作。

4、及时处理和解决学生宿舍中发生的各种问题。

5、管理宿舍内各项公共设施，发现损坏及时登记并联系修理。

6、全面负责宿舍区、办公室、教学区的环境卫生工作。

7、定期夜间查看学生宿舍，发现问题及时解决处理。

8、协助分团委（学工办）做好学生遵纪守法、文明礼貌等精神文明教育工作

库房保管岗位职责

1、全面负责本院各类资产、物品的管理及使用工作。

2、做到各项物资存放整齐、有条不紊、不丢失、不损失。

3、所有入库资产必须认真检查、核对，把好出库、入库关。

4、对所有陈旧、报废的资产物品，必须经过院领导及学校资产处同意，方可做报废处理。

5、根据工作情况，必须服从中心领导安排的各项临时性工作。

信息与实验室管理中心工作职责范围

在主管院长的领导下，负责以下工作：

一、负责全院办学、办公、学生管理网络信息办公自动化的建设、管理、维护和信息收集、发布工作。

二、完成新疆大学校园网平台二级网站的传输、运行、使用与维护等服务工作。

三、承担成人报名招生网络信息管理与发布。

四、学院计算机室（三间）、语音室（两间）教学实验设备的管理、调配和维护工作。

五、学院网站的日常运行、调试、维护管理工作。

六、负责学院多媒体教学计算机办公设备的调试与维护。

信息与实验室管理中心主任工作职责

一、负责中心工作。

二、负责本中心的规划建设与发展。

三、负责与校园网的协调工作及学院网站信息的登录与核稿发布工作。

信息与实验室管理中心副主任工作职责

协助主任开展以下工作：

一、负责学院实验室的教学及日常管理工作。

二、负责学院网站的管理、使用及正常运行工作。

三、负责学院招生报名录取数据库建立、使用和管理。

四、负责全院计算机教学办公设备的调试与维护。

五、完成领导交办的其它工作。

实验（网络）管理员工作职责

一、负责（学院）网站的管理、维护及正常运行。

二、负责全院计算机及辅助设备的维修、保养工作。

三、维护微机室、语音室设备的正常使用。

信息录入员工作职责

一、负责学院网站的信息数据录入工作。

二、负责搜集、接收各职能部门的资料数据，建立资料信息库。

三、负责制作各类图文、广告、设计制作等工作。